株式会社ヤマカワ

更新情報

社内通貨システムのお試し版を作成中
2021.08.30

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目に見えない貢献を評価したい。
社員同士のコミュニケーションを向上させたい
福利厚生を充実させて会社を活性化させたい
そんな思いを実現させるために社内通貨システムを開発しました。
開発から2年以上経ち、自社で運用していて感触が良いのでこのシステムを社外にも宣伝しようということで販売しています。
そして現在お試し版を作成中です。
興味はあるが、どんなものか分からない。使ってみないと判断できない。
そんな思いの方は近々でリリースするお試し版を使ってみてください。
有料版とできることは異なりますが大体のイメージは掴めると思います。
是非お試しください。(9月初リリース予定)

社内通貨ランキングの表彰
2021.04.19

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今週は1年に1度の経営方針発表会を予定しています。
その時のイベントとして社内通貨ランキングの表彰式を行います。
この1年間で誰が一番ポイントを獲得したのか?
その他に会社からの付与とは別で、
個人間で沢山「ありがとう」をもらったランキング、逆にたくさんポイントを配った心優しいギバーをランキングで表彰します。
社内通貨システムはこのような形でも利用できます。
数字で表せるので表彰にも使いやすいです。
福利厚生を充実させたい企業様は是非下記のURLからご検討ください。
http://www.yamakawakigata.co.jp/c_coin/

社内通貨システムをサービスとして提供したい
2021.03.01

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社内通貨システムといってもうすぐ導入して2年になる仕組みがあります。
社内通貨というのは1コインいくらみたいな価値を持つ簡単に言えば会社内で使える電子マネーみたいなものです。
コレをどうやって運営するのかといった説明はInstagram(info.yamakawa)とFacebookで公開しますのでそちらも是非見ていただければと思います。
社員が貯めたコインは様々なものに交換することができるので福利厚生感がたっぷりなシステムになっており、
スタッフのコインが貯まるほど会社も成長できる。つまり会社と社員がwinwinになれることを目指して作りました。
こんな社内通貨システムを今後はサービスとして提供したい!そんな思いを持てるまでになりました。
約2年間弊社が使っている中で試行錯誤しながらできた仕組みなので内容にはこだわっています。
あとは使うユーザー様によってカスタマイズできる土台を作っていき、近いうちにリリースできればいいなと本気で考え始めました。

社内通貨 y-coin
2020.08.03

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今は外食や買い物、旅行、給油などなど何をやってもポイントが付く時代です。
それなら仕事でもポイントがついて、そのポイントで好きなものと交換出来たら良いな ということで始めた社内通貨も発行して約1年ちょっと経ちました。
そして
ついに先週スタッフの2名がポイントを使って各自ほしいモノと交換しました。
これでやりたいことが一通りつながりました。
会社の成長と社員の働きがいの向上の為に、まだまだこのシステムは改良していく予定です。
※月間MVPがわかるランキングを追加搭載してみました。

社内通貨(y-coin)を運用してます
2020.02.17

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会社の活性化のために社内通貨(y-coin)を発行してます。
弊社の社内通貨システムは他人のコインの枚数は非公開にしてあり見る事が出来ません。
ただ自分がどれくらいの位置にいるのか社員に知ってもらう事もたまには良いと思い、今回は保有枚数が真ん中の3名のコイン枚数を公開します。
この社内通貨を一気に貯める近道は改善提案を提出する事。
改善提案がたくさん出る会社になるまでの道のりは長いが、ポイントを貯めながらみんなで会社の改善をたくさんできれば最高。

いよいよ社内通貨を全社員でスタート。
2019.09.16

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社内通貨を若手組でスタートしてから約4か月経ちました。
地固めもできてきたのでいよいよ全社員でスタートします。
社内間でありがとうや改善提案提出、また日々のお仕事を一生懸命頑張って
たくさんコイン貯めて自分、家族、恋人などにプレゼント送ってください。
スタッフがコインをゲットした分だけ、会社が成長すれば嬉しい!

社内通貨
2019.05.20

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今期の取り組みで、社内仮想通貨(y-coin)を発行してみました。
今は楽〇市場で買い物すればポイントがもらえるし、吉〇家で牛丼食べてもポイントがもらえる時代です。
それなら会社でもポイントがもらえる制度があってもいいと思うし、
昇給や賞与に反映できない日々の頑張りや「ありがとう」をポイントで稼いで何かに交換できる仕組みを作りたいという所が始まりです。
ルールやポイントがもらえる条件など若手でまずは運用して基礎を作りたいと思います。

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