写真はクリックすると拡大表示いたします。
会社の出入り口でスズメの雛が５匹、巣から下に落ちていました。
コレは事故で落ちてしまったのか、育児放棄なのか、巣立ちの為の練習なのか？
とにかく車にひかれてしまいそうだったのでスタッフが保護して自家製の巣を用意しました。
しかし親鳥は近くまで来て泣いているのですが巣まで入ってきません。
もしかして人間の匂いがついてしまった為、親鳥は雛に近づくことをやめてしまったのかも‥。
次の日見てみると1匹の雛が死んでしまっていました。
親鳥は近くで泣いています。
でも帰り際にもう一度覗いてみたら親鳥が巣にいました。
ほっと一安心。後は自然に任せるしか無い。無事巣立つ事が出来るのか？？
写真はクリックすると拡大表示いたします。
今月の初めに個人面談をしました。
去年の面談から改善された事や悪くなった事、そして不満やトラブル、悩んでいる事など沢山の意見を集める事が出来ました。
その中でそれってコミュニケーションがしっかり取れていれば解決できそうだってことが
今回の問題の半分以上に当てはまる内容でした。
そこで今後のテーマはコミュニケーションが円滑に出来るようにまずは挨拶や、声掛けなどをみんなで意識しなければいけない。
そんな事を全体ミーティングで伝えました。
来年の面談時にはまた会社が成長できていると実感できる様に根気よく頑張っていきます。
仕事の前に環境や雰囲気を作る事ってすごい大事なことだと改めて考えさせられた個人面談になりました。
写真はクリックすると拡大表示いたします。
代表に就任して初めて全スタッフと個人面談をしたのが昨年です。
みんな普段言えないことがたくさんあるんだなーって感じたことを思い出します。
そんなわけで今年もやります。
言いたいことは思っているだけでは伝わりません。
喫茶店でコーヒーを飲みたいと強く思っていても、オレンジジュースを頼んだらオレンジジュースが出てくるのと一緒です！
思っていないで声に出すんだ！クレームだって大歓迎だ。
とにかく声が上がるってことは良いことだ。会社に伸びしろがある証拠だと思っています。
もっとクレームをくれ！ …いや、やっぱり本音を言うとクレームではなく改善提案がいい！
これを機にまたまた会社が成長できるように頑張る！
写真はクリックすると拡大表示いたします。
先週、お世話になっている経営事務所にて中期計画(5ヶ年)を考えてきました。
5年先のことが分かっていれば計画も立てやすいのですが、このご時世、不透明なことが多すぎてよく分かりません…
5年も先は自動運転やAIなどはどこまで身近なものになっているだろうか、働き方も大きく変わっているでしょう。
そんな環境でコレから会社は色々な選択をしていかなければいけない訳です。
そこで一つ芯として持っていたいのが、5年後会社に携わる人が今より豊かになっていること。
その為にとにかく出来ることを試行錯誤やっていこう！今回の計画で自分が感じた事です。
写真はクリックすると拡大表示いたします。
新年明けましておめでとうございます。
昨年は大変お世話になりました。
今年も現状維持はせず、たくさんチャレンジの年にしていきたいと思います。
本年もどうぞ宜しくお願い致します。
写真はクリックすると拡大表示いたします。
毎月の全体ミーティング時に苦労したことや失敗してしまったことを横展開する儀式があります。
これをすることでベテランや若手スタッフからのアドバイスが出たり、次からはみんなこうしようといったことが確認できるので弊社にとっては良い活動だと思います。
失敗してもいいってよく言うけどお客さん目線で考えたらなんか違和感を感じてます。
自分がお客さんだったら失敗しても良いという思いで作られたものは欲しくないからなーって…
失敗することが大事ではなくミスってしまった事をどう活かすかがとても大事だなとこの会議では感じさせらます。
ただよく脱線してダラダラとしてしまう事があるのでそこを改善していくためにはどうするべきか考え中です！
写真はクリックすると拡大表示いたします。
先週末は現場スタッフの結婚披露宴に行って来ました。
天気も良く、とても素敵な場所で新郎新婦も幸せそうで素晴らしい1日でした。
これからは新しい家族のために頑張る彼を応援します！
写真はクリックすると拡大表示いたします。
今週末の11/15(金)は社内研修旅行の為、休業とさせていただきます。
今年は上海へ3日間、上海ガニを食したり、市内観光したり、一部のメンバーはディズニーランドに行ったりと今の中国を肌で感じて楽しむ研修です。
どこにいても仕事ができますので迷惑はかけません！っていうIT企業みたいに強気なことが言いたいのですが、
まだまだその域には達しておらず、大変ご迷惑をおかけしますがよろしくお願い致します。
写真はクリックすると拡大表示いたします。
新しい取り組みに挑戦するときは色々な問題やトラブルがつきものって事を感じます。
ここ最近色々な取り組みが重なって軌道に乗せるまでのトラブルが沢山あってスタッフ苦労してます！
でも何でもかんでもうまく出来すぎたらドラマや小説と一緒で面白くないのでは？
少し壁にぶつかるぐらいがハッピーエンドに向かうためにこれも大事な時間だ。ってみんな納得してやり切ってくれたら会社が成長するなーって思います。
写真はクリックすると拡大表示いたします。
先週はリコーさんの展示会へ行ってきました。
働き方改革の講演を聞かせて頂いた後、生産性を上げるための最新の商品を紹介して頂きました。
すぐに感じたことがほぼすべてがIoTに関連していました！
そして一昔前まで普通の事だったのが今では不便に感じてしまう事があふれかえっていて、
ここまで来たら進化のスピードはどんどん加速していく気がしてならない。